Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh vừa có báo cáo về tình hình tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết năm 2023.
Theo đó, tính đến ngày 19/12/2022, có 474 doanh nghiệp (với 230.997 lao động) trên địa bàn tỉnh báo cáo tình hình tiền lương năm 2022, kế hoạch thưởng Tết năm 2023. Qua rà soát, có một cá nhân hưởng lương trung bình 495 triệu đồng/tháng thuộc công ty sản xuất linh kiện điện tử tại TP Từ Sơn.
Tính đến ngày 23/12, nhiều địa phương đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết của doanh nghiệp năm 2023 (Ảnh: Sơn Nguyễn).
Về kế hoạch thưởng Tết Dương lịch năm 2023, theo báo cáo, mức thưởng Tết Dương lịch bình quân trong các doanh nghiệp là 1,06 triệu đồng/người, cao nhất là 257 triệu đồng nằm trong khối doanh nghiệp FDI, thấp nhất là 100.000 đồng.
Về thưởng Tết Nguyên đán 2023, Sở LĐ-TB&XH Bắc Ninh cho biết, mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 bình quân trong các doanh nghiệp báo cáo là 5,9 triệu đồng/người, cao nhất cũng nằm trong khối doanh nghiệp FDI với 379,8 triệu đồng. Nhìn chung mức thưởng Tết Nguyên đán của các doanh nghiệp cao hơn mức thưởng Tết Dương lịch.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bắc Ninh cũng cho biết, đơn vị này tiếp tục đã phối hợp với Ban quản lý các khu công nghiệp Bắc Ninh đôn đốc các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động theo nội dung đã thỏa thuận. Đồng thời, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, tránh xảy ra tranh chấp lao động, đình công.
Một tỉnh khác thuộc "thủ phủ" công nghiệp phía Bắc là Bắc Giang cũng vừa công bố mức thưởng Tết âm lịch, trong đó cao nhất 120 triệu đồng/người. Trước đó, Tết Nhâm Dần 2022, thưởng Tết cao nhất tại địa phương này cao gần gấp đôi (xấp xỉ 228 triệu đồng/người) thuộc về một doanh nghiệp FDI.
Nếu tính bình quân chung, mức thưởng Tết là trên 5,687 triệu đồng/lao động, tăng 8,8% so với dịp Tết năm trước (thống kê tại 324 doanh nghiệp, tính đến 21/12).
Bắc Ninh đang nằm trong nhóm các địa phương có mức thưởng Tết cao, cao nhất gần 380 triệu đồng (Ảnh: Sơn Nguyễn).
Tại Thái Nguyên, cơ quan quản lý ghi nhận mức lương cao nhất là 200 triệu đồng/tháng và thưởng Tết Âm lịch cao nhất khoảng 150 triệu đồng.
Trước đó, một số địa phương cũng đã công bố mức thưởng Tết năm 2023. Như tại Vĩnh Phúc, mức thưởng dịp Tết Dương lịch 2023 bình quân hơn 1,8 triệu đồng, cao nhất là 101 triệu đồng.
Đối với thưởng Thưởng Tết Âm lịch, Vĩnh Phúc dự kiến thưởng bình quân là hơn 4,6 triệu đồng/người; cao nhất là 260 triệu đồng/người và thấp nhất là 100.000 đồng/người.
Tại khu vực phía Nam, ngoài TPHM, Bình Dương, Đồng Tháp và Hậu Giang cũng đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết. Theo đó, tỉnh Hậu Giang có mức thưởng Tết cao nhất là hơn 146 triệu đồng. Mức thưởng bình quân dịp Tết Dương lịch 2023 là hơn 5 triệu đồng, dịp Tết Nguyên đán Quý Mão là 11,89 triệu đồng. Tỉnh Đồng Tháp có mức thưởng Tết cao nhất là 120 triệu đồng.
Đến nay, các địa phương vẫn đang thống kê về tình hình tiền lương, thưởng Tết để báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trước đó, Bộ LĐ-TB&XH đã yêu cầu lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh phải báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết của doanh nghiệp đối với người lao động trước ngày 25/12.
Theo Bộ Luật Lao động 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động.
