Với mục đích duy trì và tập trung đẩy mạnh thực thi văn hóa doanh nghiệp và quy tắc ứng xử, tạo sự chuyển biến tích cực trong hành vi ứng xử, nề nếp trong công việc; góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch năm 2019; nâng cao hình ảnh, vị thế, thương hiệu của Công ty, tạo hình ảnh tốt đẹp trong cộng đồng. Ngày 02/11/2019, Công ty TNHH Vĩnh Phát Motors (VM Motors) đã tổ chức Chương trình đào tạo văn hóa doanh nghiệp tại máy sản xuất VM MOTORS (xã Hòa Phú, huyện Củ Chi, TP.Hồ Chí Minh). Chương trình có sự tham gia của ban lãnh đạo Công ty, Ban giám đốc nhà máy cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên của VM MOTORS.

Giá trị cốt lõi của VM MOTORS: “Vững lòng – Văn minh – Vẹn toàn – Vững mạnh – Vươn xa"

Tại Chương trình đào tạo văn hóa doanh nghiệp lần này, VM MOTORS đã mời diễn giả - chuyên gia Đào Xuân Dũng Hiếu - Giảng viên bộ môn tâm lý học ứng dụng; người có nhiều năm kinh nghiệm trong giảng dạy và điều hành thực tế trong lĩnh vực tài chính, truyền thông, M& A đến chia sẻ kinh nghiệm trong công tác xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp.

Các học viên đã được diễn giả chia sẻ những kỹ năng rất bổ ích về xây dựng phong thái chuyên nghiệp và thân thiện, kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, hồi đáp tích cực, kỹ năng truyền cảm hứng và khích lệ, kỹ năng thông điệp kết dính và gây ảnh hưởng, đồng thời chia sẻ những kiến thức, kỹ năng truyền thông dụng mạng xã hội cho toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Diễn giả Đào Xuân Dũng Hiếu

Bên cạnh bài học lý thuyết, bài tập nhóm về phân tích, xây dựng chương trình truyền cảm hứng từ những giá trị cốt lõi của VM MOTORS: “Vững lòng – Văn minh – Vẹn toàn – Vững mạnh – Vươn xa", diễn giả Đào Xuân Dũng Hiếu còn hướng cán bộ, công nhân viên trong công ty cách thức xây dựng đội nhóm, đưa ra những công cụ truyền thông hiệu quả trong nội bộ công ty và cách thức ứng xử trong truyền thông mạng xã hội, giúp các cán bộ, công nhân viên ý thức được các hành vi có lợi và bất lợi, những gì nên và không nên khi sử dụng mạng xã hội. Đặc biệt là hướng các nhân viên trong công ty, nhà máy biết cách giảm tải công việc với tâm thái thoải mái, biến công việc thành một cuộc chơi, biến những giờ làm việc của công ty mình thành những giờ hạnh phúc... đã tạo nên không khí sôi nổi cho khóa đào tạo. Vừa học vừa thực hành, thông qua bài tập nhóm, những thắc mắc của học viên trong việc thực thi hiệu quả văn hóa doanh nghiệp tại Công ty đã được giảng viên hướng dẫn, cùng tháo gỡ.

Nhân viên, thợ xưởng sôi nổi, hào hứng tham gia các trò chơi, tạo động lực, biến những giờ làm việc trong công ty thành những giờ hạnh phúc

Chia sẻ sau buổi đào tạo, anh Xuân Tiền, thợ máy, vui vẻ nói: Tôi mong Công ty liên tục tổ chức những khóa đào tạo như thế này, để chúng tôi có thêm kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng trong ứng xử văn hóa doanh nghiệp đồng thời tạo sự gắn kết giữa ban lãnh đạo với nhân viên văn phòng, thợ xưởng, tạo không khí vui tươi, phấn khởi và hăng say trong lao động, sản xuất.

Ông Trần Đình Quốc Thắng, giám đốc nhà máy VM MOTORS , cho biết: Thông qua khoá đào tạo, Công ty Vĩnh Phát Motors mong muốn toàn thể CBCNV cùng giữ gìn, xây dựng, thực thi và phát huy Văn hoá doanh nghiệp, góp phần xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất, cùng hướng đến mục tiêu chung là sự phát triển bền vững của VM MOTORS.

Công ty TNHH Vĩnh Phát Motors là đơn vị SXLR xe tải tại KCN cơ khí ô tô TP.HCM, xã Hòa Phú, huyện Củ Chi, TP.HCM. Là đối tác duy nhất của Qingling Motors Company tại Việt Nam, sản phẩm được SXLR với nguồn linh kiện Isuzu đồng bộ có tổng tải trọng từ 5T – 13T – 16T – 30T.

Liên hệ: www.vmmotors.vn – Hotline: 0898673333 – E: info@vmmotors.vn